大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州单身工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。已婚未育如何找工作？在广州月薪4800是什么水平，能活下去吗？已婚未育如何找工作？曾经听过一个真实案例，坐标广州，一个同事的女性朋友，在进入现任单位不到四个月的时间怀孕了，因为身体不好的缘故，整个孕期断断续续休……下文将为大家详细解答该问题，希望对你有帮助。
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广州单身工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍的解答，让我们一起看看吧。
已婚未育如何找工作？
曾经听过一个真实案例，坐标广州，一个同事的女性朋友，在进入现任单位不到四个月的时间怀孕了，因为身体不好的缘故，整个孕期断断续续休养了大半年病假，然后小孩出生休完产假，前前后后差不多过了近一年，终于能上班了，却在上班后没过多少天，发现意外又孕，继而又开始循环第一胎的路数开始请假……
现代社会超过25岁的女性同胞想要找工作，我猜大部分都会遇到过下面几种情形：未婚未育的被问什么时候结婚，已婚未育的被问什么时候生小孩，已婚已育的也还是被问会不会生二胎，终于有一家不问你什么时候生的，却可能仅仅因为看到你简历婚姻栏上写着“未婚”给直接KO掉了。所以，一旦处在生育年龄段的女性，在求职过程中总会遇到一些不顺。
笔者作为一名HR，一名曾经因为“大龄未婚”而持续四个月找不到工作的女性，每逢听到类似上述案例的时候，心里总是有些五味杂陈的感觉。作为女性，我当然希望自己的单位能够按足法律给予我充足的时间备孕和照顾小孩，这本来也是企业应该承担的社会责任；但如果互换角色，如果我是企业的HR，那要考虑的问题可就多了。
因为每家企业招人的目的，都是让员工为企业工作、创造价值，要是招回来的人工作没几个月就说怀孕了，如果离职，那企业之前投入的培训教育就通通白费了；如果不离职的，那员工休产假期间的几个月又会造成人员短缺，引发招人不是、不招人又不是的两难处境；更有甚者，像前言所述的那种极端案例，任职不到半年、休假一年，休假期间企业还要给员工持续发放基本工资以及购买五险一金，说句不好听的话，这是多花2倍的钱去雇用1个员工呐。所以，几乎所有“精明”的老板都不会想要这些对企业而言性价比偏低的员工，而招聘HR为了防止背锅，也只能避开育龄女性的招录用了。
在广州月薪4800是什么水平，能活下去吗？
在广州，如果是不包吃住的前提下，4800的月薪确实不算高，除非是在工厂上班，包吃包住，没什么大的消费支出还能省下点积蓄。租房的话可以租便宜的，不管一年下来房租水电也要一笔不小的支出，还要吃饭、坐车、话费等等，即使是单身一人月薪4800也真的没能剩余多少，可能还不够，更别说结婚生子的，还要算上孩子的开支。不过只要肯努力去做，也不能说活不下去的，就看你怎样去合理规划了，钱多有钱多的用法，钱少有钱少的用法，加油！
4800月薪，活不活下去，不是人家说了算，月薪过万的人，也有活不下去的人，月薪3000的人，人家也活得开心乐观。这取决于你的生活方式和消费水平，餐餐大鱼大肉，虾蟹，出入赖着走两步，名牌衣服不离身，这些消费水平给你几万都是月光光；相反，人家三四千的，一日三餐，平淡而过，衣服能蔗体这行，也一样活得开心。
不说别人，本人工资在广州才4000元，租房花了450（在嘉禾望岗），一日三餐一天35块左右.地铁费算200，电话费100，对于生活用品也是极少买（专挑超市特价货，或性价比高），交际应酬也很少，一个月下来所有费用具体在2000左右，还不是活得好好。
钱多钱少，自己都是看钱包吃饭，如果钱包没钱，打肿脸充当胖子过生活，谁也救不了你
到此，以上就是小编对于该问题就介绍到这了，希望介绍关于广州单身工作的2点解答对大家有用。
